moda y sueños 2015

Normas ambientales y sociales en la Industria de la Moda

Las presiones ambientales, sociales y éticos sobre los textiles globales y sector de la moda surgió en Europa a principios del 1980. El principal impulsor fue preocupación de los consumidores sobre la seguridad de los materiales. Sin embargo, en paralelo con esta tendencia, un grupo minoritario de consumidores éticos exigió ropa impacto y moda bienes ambientales bajas "libre de químicos" y. Esto dio lugar a la europea y más tarde el sistema de etiquetado orgánico de EE.UU. está ampliando para incluir criterios de ropa y textiles, como el algodón orgánico. A partir de 2007, el sector fue la parte de más rápido crecimiento de la industria algodonera mundial con un crecimiento de más del 50% anual. Con referencia a las normas de seguridad, abordando principalmente preocupación de los consumidores sobre los productos químicos en los textiles, la norma Oeko-Tex se ha vuelto muy popular en la industria. Aunque desconocido para los consumidores, Pone a prueba de productos químicos como retardantes de llama en la ropa y clasifica los bienes en función de su exposición probable para los seres humanos (por ejemplo, ropa de bebé deben cumplir con las normas más estrictas para los productos químicos). Así, la cuestión de los productos químicos en la ropa se ha convertido en gran medida uno de control de riesgos de responsabilidad civil para la industria con los consumidores obviamente esperando productos plantear ningún riesgo para su salud. La moda y los textiles orgánicos y eco atrae a una, pero de rápido crecimiento grupo mucho más pequeño de los consumidores, principalmente en Europa Occidental y las zonas costeras de Estados Unidos.

De mayor preocupación para el sector mundial de la moda es la cuestión del bienestar de los trabajadores. La cuestión fue destacada por los grupos de presión tales como Global Exchange en los EE.UU. dirigidos Levis y Nike y otros.
A finales de 1980 y principios de 1990 comenzó la evidencia anecdótica que emerge de los activistas laborales en los EE.UU. y Europa en relación con las cadenas de suministro y fábricas en el extranjero de líder en Estados Unidos y las multinacionales europeas. Un objetivo clave era el principal fabricante mundial de jeans Levi Strauss, pero más significativamente Nike, empresa de marketing de calzado deportivo más importante del mundo. Global Exchange lanzó su campaña de Nike anti Sweatshop, centrándose en las empresas de compras en China e Indonesia.

Temas incluyen el trabajo infantil, salarios mínimos, horas de trabajo y beneficios de los empleados. Los activistas argumentaron que estas cuestiones no deberían diferir demasiado ampliamente de normas obligatorias en el oeste, mientras que Nike argumentó en su momento que las diferentes condiciones económicas y sociales nacionales dictaron diferentes estándares a nivel mundial. Una buena parte de las negociaciones y reuniones de interesados ​​condujo a un código de aceptación general de la práctica para la gestión de mano de obra en los países en desarrollo aceptable para la mayoría de las partes implicadas. La SA 8000 surgió como el líder en la industria impulsada norma voluntaria en temas de bienestar de los trabajadores. SA 8.000 partidarios ahora incluyen el GAP, TNT y otros y SAI informa que a partir de 2008, casi 1 millón de trabajadores en 1.700 instalaciones han logrado la certificación SA 8000. Una certificación de este tipo requiere la inversión en el proceso, pero también más significativamente en el cambio de las prácticas laborales tales como las estructuras salariales. Claramente está siendo impulsado por las grandes multinacionales estadounidenses y europeas que pueden requerir ciertos proveedores para obtener la certificación.

El movimiento de Comercio Justo también ha tenido un impacto significativo en el negocio de la moda. El estándar combina una serie de cuestiones éticas de potencial interés para los consumidores - los factores ambientales, el trato justo de desarrollar proveedores de los países y el bienestar de los trabajadores. La etiqueta de Comercio Justo tiene un crecimiento explosivo.

Aunque en una escala muy pequeña y no siempre en el extremo superior de la industria de la moda, muchas marcas de nicho han surgido que promueven a sí mismos principalmente por motivos de sostenibilidad People Tree en el Reino Unido afirma que "crea el Comercio Justo y la ropa orgánica y accesorios mediante la formación permanente asociaciones con el Comercio Justo, los productores orgánicos en los países en desarrollo. Liderando la revista de moda Marie Claire clasificado sus "top 10" marcas ecológicas en un número reciente. Los temas clave siguen siendo los productos químicos en la ropa (certificados por etiquetas ecológicas y de comercio justo), el tratamiento de los trabajadores (certificados por SA 8000 y el Comercio Justo) y cada vez incorporar las cuestiones medioambientales como el cambio climático. El sello de carbono verifica la huella de carbono de la cuna a la tumba de un producto, aunque no es específico de la ropa. Las principales marcas como Louis Vuitton, Gucci, H & M y Zara han sido más lentos de hacer compromisos firmes sobre la rabia de cuestiones éticas debido a las dificultades de cambiar sus cadenas de suministro y líneas de productos totalmente a favor de estándares certificados u otros orgánicos o de comercio justo y normas. Ellos son, sin embargo, se mueve desaceleración para asegurar que la captura del mercado si llega a ser significativa - marca de moda más grande del mundo Louis Vuitton recientemente adquirió una pequeña marca de moda ecológica. Es claro, sin embargo a partir del ejemplo de Nike y Levis, sin embargo, que ciertas cuestiones están aquí para quedarse, como una demanda de los consumidores occidentales que marcas líderes manejan el tema del bienestar de los trabajadores en su cadena de suministro correctamente.

Beagle and Fox llega a españa

Grupo de jóvenes por anany fiscal online menor va un paso más en su proyecto de desarrollo. La empresa, que comenzó como un franquiciado para marcas como Benetton, Shana y Mango, sólo lanza el primer asentamiento bajo su propia marca, Niwi. La nueva tienda situada en el centro comercial Plaza Eboli en Pinto (Madrid), vende productos de compañías como Jack & Jones, solamente, aunque progresivamente incorporar su propia colección, que se estrenará en la primavera de 2015. Grupo de jóvenes objetivos de venta para llegar a una cifra de 4 billones de euros en Beagle and Fox 2015, como explica Julio Rey, director de la compañía, en Modaes.es.

La compañía estableció la actual estructura de dos y medio años, aunque su carrera es mucho más extensa. "Mi madre comenzó una franquicia Benetton durante más de veinte años en Toledo y más tarde mi hermano y yo decidí tomar la batuta y formó un grupo," dice el rey.

Ahora, Julio Rey y su hermano Ignacio Rey Beagle and Fox son responsables de los jóvenes en el grupo minorista, que tiene su sede en Madrid y gestiona siete puntos de venta en las marcas como Supedry, Shana, Benetton, Krowim y doble agente de toda España. Todos los establecimientos, que tienen entre 120 m2 y 500 metros cuadrados, operando bajo la fórmula de la franquicia.

Además de franquicias, los hermanos del rey, quien no tenía previa experiencia en el negocio de la moda, decidió diversificar sus negocios y decidió desarrollar un concepto de tienda. El proyecto ha cristalizado bajo la marca Niwi, averiguar lo que se puede utilizar desde el año próximo para vender medias de la moda masculina y femenina. "Nos centramos en un público joven, pero no un adolescente; Queremos atraer a los clientes de ambos sexos, edad entre 18 y 40 años, "dice King.

La colección propia Niwi se lanzará en la temporada de primavera-verano de 2015. Mientras tanto, hermanos del rey han decidido poner a prueba el concepto con una gama de productos de diferentes marcas tales Beagle and Fox como Jack & Jones, sólo el nombre, todos ellos propiedad de los best seller del grupo danés. Para el año 2015, el espacio incluirá la marca española de calzado XTI.

"Queremos ver cómo la teamseoblasteo tienda y el host que tiene la gente;" Posteriormente, introducimos Niwi productos puntos de venta, que será cada vez más metros dentro del establecimiento monopoliza ", describe el joven director de retail Group.

NIWI, será celebrada en diseños directamente por la empresa, a subcontratar la producción de su colección a las fábricas en España y Portugal. "Hemos firmado acuerdos con los fabricantes de la península, que se encargará de dar forma a un concepto que será creado internamente," dice King, quien antes de fundar la empresa trabajó como consultor y Analista en empresas como E & i.

2015, grupo de jóvenes que minorista planea Beagle and Fox abrir al menos dos establecimientos de Niwi, que se sumarán a los sólo se inauguró en el Pinto. El objetivo de la empresa es esta campaña para el otoño 2015 todos los puntos de venta Niwi ya tiene la colección completa de su propia marca y, en el mediano plazo, para abrir tiendas que sólo incluyen el suministro de su firma.

Además, la compañía agregará dos franquicias a su red de siete establecimientos: uno de Benetton en la Comunidad Autónoma de Madrid y la manija de la cadena, así que se incorporó a su portafolio de franquicias, en Sevilla. Todos los proyectos de la empresa se llevan a cabo con equidad y financiamiento bancario.

Con una plantilla de más de cuarenta personas, la compañía espera concluir en el 2014 con una facturación de 2,5 billones de euros. Para el próximo año, un grupo de jóvenes al detalle ha fijado la meta de alcanzar los 4 millones de euros.